Переобучение по направлению "Охрана труда" — практичный и результативный способ пройти переквалификацию, углубить компетенции, адаптироваться к требованиям рынка труда и получить новую специальность. Обучение краткосрочное и может проходить в процессе работы — дистанционный формат занятий не требует личного присутствия в учебном центре.

Диплом специалиста по охране труда

Итогом освоения программы становится диплом о профессиональной переподготовке, подтверждающий присвоение квалификации в области охраны труда. Он относится к документам установленного образца и используется как официальное подтверждение подготовки специалиста для выполнения трудовых функций в этой сфере.

Диплом о профессиональной переподготовке признаётся работодателями всех организационно-правовых форм и действует на всей территории Российской Федерации. Документ принимается при трудоустройстве в организациях любого уровня и отрасли без необходимости дополнительных подтверждений. Специалист может использовать его независимо от региона получения образования.

Сведения о выданном дипломе вносятся в ФИС ФРДО — федеральную информационную систему, которая аккумулирует данные о документах об образовании и квалификации. Запись формируется автоматически после выдачи диплома образовательной организацией и передаётся в реестр без участия слушателя.

Проверка подлинности занимает несколько шагов:

перейти на официальный сервис ФИС ФРДО;
ввести ФИО и данные диплома;
получить результат проверки в системе.

Процедура занимает около двух минут и используется работодателями при кадровой проверке.

Требования к квалификации специалиста по охране труда закреплены в профессиональном стандарте «Специалист в области охраны труда», утверждённом приказом Минтруда России № 274н. Программа переподготовки ориентирована на соответствие этим требованиям.

Форматы обучения (очно и дистанционно)

Оба формата обучения по охране труда дают одинаковый итог — диплом о профессиональной переподготовке установленного образца. Требования к программам дополнительного образования регулируются Федеральным законом № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Очный формат предполагает обучение в оборудованных аудиториях. Занятия проходят с преподавателями-практиками, с разбором реальных производственных ситуаций и отработкой типовых задач в сфере охраны труда.

Дистанционное обучение позволяет проходить программу из любой точки страны. Обучение строится через онлайн-платформу и включает:

видеолекции и учебные материалы;
практические задания;
консультации с преподавателем.

Формат удобен для специалистов, которые совмещают обучение с работой: график формируется индивидуально, без привязки к расписанию занятий. В отдельных случаях программа может быть пройдена в сжатые сроки — например, при интенсивном темпе освоения материалов.

Равнозначность очного и дистанционного диплома

Диплом о профессиональной переподготовке сохраняет одинаковую юридическую силу независимо от формы обучения. Это следует из ч. 3 ст. 76 Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», где допускается применение дистанционных образовательных технологий в программах дополнительного профессионального образования.

С точки зрения работодателя значение имеет сам документ о квалификации, а не способ прохождения программы. Требования к «формату обучения» при признании диплома не устанавливаются.

Крупные организации и промышленные предприятия используют дипломы, полученные в дистанционном формате, наравне с очными — при приёме на работу и подтверждении квалификации.

Нормативная база программы

Программа профессиональной переподготовки по охране труда разработана на основе действующего законодательства Российской Федерации в сфере охраны труда и образования.

Трудовой кодекс РФ (раздел X) — регулирует права и обязанности работников и работодателей в сфере охраны труда, формирует базовые требования к организации безопасных условий труда.
Профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда» (приказ Минтруда России № 274н) — устанавливает требования к квалификации специалиста по охране труда и определяет его трудовые функции: выявление и оценка профессиональных рисков, организация обучения по охране труда, расследование несчастных случаев, ведение документации. Программа формирует компетенции, соответствующие трудовым функциям стандарта.
ГОСТ 12.0.004-2015 — регулирует организацию обучения безопасности труда, включая виды инструктажей и порядок проверки знаний требований охраны труда.
Федеральный закон № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» — определяет правовые основы дополнительного профессионального образования и статус диплома о профессиональной переподготовке.

Кому необходима профессиональная переподготовка по охране труда

Переподготовка требуется тем, на кого возложены обязанности по охране труда или кто планирует их выполнять, но не имеет профильного образования.

Это:

руководители организаций и подразделений, отвечающие за охрану труда
специалисты, назначенные ответственными за охрану труда дополнительно к основной должности
сотрудники кадровых, технических и производственных служб, выполняющие функции по охране труда
специалисты, переходящие в сферу охраны труда из смежных направлений
предприниматели, организующие систему охраны труда в компании

В обязанности специалиста по охране труда входят практические задачи: выявление опасностей, оценка профессиональных рисков, проведение инструктажей, расследование несчастных случаев, ведение документации по охране труда и СОУТ.

С 2022 года требования к организации системы охраны труда и оценке профессиональных рисков усилились, что увеличило потребность в специалистах, которые могут вести эту работу на предприятии. Вакансии в этой сфере стабильно представлены на основных площадках по поиску работы, включая hh.ru и аналогичные сервисы.

Контроль за соблюдением требований охраны труда осуществляет Роструд, а на опасных производственных объектах — Ростехнадзор.

Если функции по охране труда закреплены за сотрудником, но профильного образования нет, переподготовка закрывает этот пробел и позволяет выполнять их на профессиональном уровне.

Вопросы и ответы

Сколько стоит профессиональная переподготовка по охране труда?
Стоимость программы переподготовки составляет от 14 300 до 16 100 рублей за курс объемом 256 часов. Возможна оплата в рассрочку без участия банка. При обучении групп от 3 человек действуют корпоративные условия и индивидуальный расчет стоимости. В стоимость входят учебные материалы, итоговая аттестация и оформление диплома. Доставка оригинала документа осуществляется бесплатно Почтой России.

Диплом о профессиональной переподготовке

По окончании курсов в очном или дистанционном формате и успешной сдачи экзамена выпускники получают диплом о профессиональной переподготовке и протокол заседания аттестационной комиссии. Документы установленного образца принимаются руководителями предприятий любой организационной структуры и формы собственности по всей территории РФ. Электронный вид документов можно получить по электронной почте, а оригиналы – при посещении офиса, по почте России или с помощью курьерской службы.

Форматы обучения по направлению "Охрана труда"

Очное обучение

Для некоторых специальностей программы ДПО законодательно предполагают только очную форму обучения. Это ряд высокотехнологичных рабочих специальностей, медицинские профессии, первая помощь. По запросу возможна подготовка индивидуального курса и проведение очного обучения на территории учебного центра или на объекте заказчика.

Дистанционное обучение

Основная часть наших образовательных программ реализуется дистанционно. Действующее законодательство уравнивает слушателей очных курсов и студентов, обучающихся онлайн.

Обучение проходит на современной образовательной платформе. Вы получаете теоретические материалы, практические задания, учебные консультации с преподавателем-практиком.